100 POSTI PER ADDETTI SPAZZAMENTO E RACCOLTA RIFIUTI CONCORSO PUBBLICO AMA ROMA OTTOBRE 2023
100 POSTI PER ADDETTI SPAZZAMENTO E RACCOLTA RIFIUTI CONCORSO PUBBLICO AMA ROMA OTTOBRE 2023
Indetto un nuovo Bando AMA Roma 2023 per l'assunzione di 100 apprendisti addetti allo spazzamento e alla raccolta rifiuti con l'ausilio di veicoli, raccolta e tutela del territori. Questo concorso pubblico rappresenta una possibilità unica per i giovani under 30 di entrare a far parte di un'azienda leader nel settore dei servizi ambientali in Italia.
Il concorso, indetto dall'Azienda AMA S.p.A. di Roma, ha l'obiettivo di formare una graduatoria per l'assunzione di 100 risorse under 30 attraverso un contratto di apprendistato professionalizzante finalizzato al conseguimento di una qualifica. Il requisito principale per partecipare alla procedura selettiva è il possesso di un diploma di scuola secondaria superiore. I candidati interessati hanno tempo fino al 16 ottobre 2023 per presentare la propria candidatura.
100 POSTI PER ADDETTI SPAZZAMENTO E RACCOLTA RIFIUTI CONCORSO PUBBLICO AMA ROMA OTTOBRE 2023
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Il profilo professionale ricercato è quello dell'addetto allo spazzamento e alla raccolta rifiuti con l'ausilio di veicoli. Le mansioni principali comprendono il compito di spazzamento manuale e attività accessorie, la raccolta manuale e meccanizzata dei rifiuti, nonché l'utilizzo di strumenti tecnologici per agevolare le operazioni.
Di seguito il bando completo e maggiori informazioni.
Requisiti per la partecipazione
I requisiti generali per partecipare al concorso AMA Roma 2023 sono i seguenti:
- essere cittadini italiani o di altro Stato membro dell’Unione Europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, o cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria, ai sensi dell’articolo 38 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. Per i soggetti di cui all’articolo 38 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, essere in possesso dei requisiti previsti dall’art. 3 del DPCM n. 174/1994;
- godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
- per i cittadini italiani, iscrizione nelle liste elettorali di un Comune italiano;
- non avere riportato condanne penali passate in giudicato che incidono sulla moralità professionale (cui saranno equiparati provvedimenti emanati ex. art. 444 c.p.p. – cd sentenze di patteggiamento – nonché decreti penali di condanna definitivi; il divieto non opera quando il reato è stato depenalizzato ovvero quando è intervenuta la riabilitazione ovvero quando il reato è stato dichiarato estinto dopo la condanna ovvero in caso di revoca della condanna medesima), non essere sottoposto a misure cautelari personali, non essere in stato di interdizione e/o inabilitazione, non essere sottoposto a procedimento di amministrazione di sostegno, non essere oggetto e/o avere in corso provvedimenti di prevenzione o di sicurezza. Si fa presente che il candidato dovrà indicare le eventuali condanne penali riportate e passate in giudicato al fine di consentire alla commissione di valutarne l’incidenza ai fini della sussistenza o meno della causa ostativa;
- assenza dell’applicazione di misure di prevenzione o di sicurezza che costituiscano impedimento per l’instaurazione del rapporto di lavoro;
- inesistenza di provvedimenti di licenziamento per persistente insufficiente rendimento ed inesistenza di provvedimenti conseguenti all’accertamento che l’impiego sia stato ottenuto mediante mezzi fraudolenti o documenti falsi;
- assenza di situazioni di conflitto di interessi con l’Azienda o con i suoi Soci, in particolare, versano in una situazione di conflitto di interessi coloro che:
• hanno relazioni di coniugio, parentela o affinità entro il terzo grado con gli organi di governo dell’Azienda;
• hanno interessi economici personali legati ad attività di carattere imprenditoriale, commerciale, professionale, direttamente con AMA S.p.A. e/o con i suoi Soci e con i loro organi amministrativi, o indirettamente, tramite fornitori e concorrenti;
• hanno svolto attività di cui al punto precedente nei due anni precedenti all’avvio della presente procedura di selezione;
- disponibilità a ricoprire il posto di lavoro oggetto della presente selezione nei tempi ragionevolmente più brevi e comunque non oltre un mese dalla data di identificazione del candidato
selezionato;
- di non essere in lite con AMA S.p.A. e/o con società controllate da AMA S.p.A. o con società
partecipate dai Soci, o con il Socio Unico di AMA Roma Capitale;
- idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo professionale al quale la selezione si riferisce. L’Amministrazione, nell’ambito della sorveglianza sanitaria stabilita dalla legge, potrà accertare la dichiarata idoneità alle mansioni.
Inoltre, sono richiesti i seguenti requisiti specifici:
- Età compresa tra i 18 e i 29 anni e 364 giorni.
- Patente di guida di tipo "B" in corso di validità.
- Diploma quinquennale di scuola secondaria superiore o equipollente.
- Assenza di precedenti esperienze lavorative o rapporti di apprendistato nella stessa qualifica oggetto dell'avviso.
Modalità di selezione e graduatoria
La selezione dei candidati avverrà attraverso una valutazione dei titoli dichiarati nella domanda di ammissione. Saranno attribuiti punteggi in base ai requisiti soddisfatti dai candidati. Il punteggio massimo per l'accertamento dei titoli è di 43 punti. In caso di parità di punteggio, sarà data priorità ai candidati con maggiore anzianità anagrafica.
Condizioni di lavoro e contratto
I candidati selezionati in seguito al concorso AMA Roma 2023 riceveranno un contratto di apprendistato professionalizzante finalizzato a conseguire la qualifica di operaio addetto allo spazzamento e alla raccolta rifiuti con l'ausilio di veicoli. L'inquadramento contrattuale corrisponderà al livello 2B del CCNL dei Servizi Ambientali (Utilitalia). L'orario di lavoro sarà di 38 ore settimanali distribuite su 6 giorni lavorativi, inclusa la domenica, con turni diurni e notturni. Le sedi di lavoro saranno dislocate sull'intero territorio di Roma.
Le candidature per il concorso AMA Roma 2023 devono essere presentate online attraverso la piattaforma IoLavoroNelPubblico della Società Adecco Italia S.p.A. È possibile accedere alla piattaforma tramite SPID o seguendo l'apposita procedura di registrazione. Il termine ultimo per l'invio delle candidature è fissato alle ore 17:00 del 16 ottobre 2023.
SCADENZA: 16 OTTOBRE 2023
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